是什麼造成了大學生就業難？
是什麼造成了大學生就業難？是什麼造成了大學生就業難？大學生就業難，與工作經驗關係不大招聘會場中，隨處可見X年工作經驗這樣的要求，大學生不能將就業難歸咎於工作經驗，因為別人有的你沒有，但你有的別人也沒有，雖然你沒有工作...
畢業季：畢業生須知的就業原則
畢業季：畢業生須知的就業原則畢業生須知的就業原則畢業生跳槽七成原因是眼高手低他們眼高手低的表現大致分為三類，即看不上小事，不願盡心幹；老想幹大事，但又沒經驗；這山望著那山高，老想挑或跳到更好的地方。一名畢業於名校的...
大學生成功求職的祕訣
大學生成功求職的祕訣大學生成功求職的祕訣簡歷對於首次叩響職場大門的畢業生來說，簡歷是他們手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遺憾的是許多大學生朋友儘管意識到了簡歷的重要性，可在準備簡歷時卻容易犯下許多致命的...
面試需要注意的事項 抓住面試官心理的方法
不管你是才畢業的應屆生，還是久經職場的白領，在求職或者跳槽的時候，總是要先過面試這一關。很多人雖然自身條件優勢，但是在面試的時候由於沒有抓住面試官心理，所以導致自己的面試總是失敗。那麼，怎樣抓住面試官心理呢？首先是...
網路求職的方法和技巧
網路求職的方法和技巧網路求職的方法和技巧1、精確定位你想找的職位。求職的第一步就是瀏覽你鎖定的5家公司的網站，找到你想要的職位的職位描述。2、從職位描述中尋找線索。接著，標出職位描述中描述技能和知識要求的詞...
求職切忌亂打亂撞 需要講究方法
求職切忌亂打亂撞需要講究方法求職切忌亂打亂撞第一：選擇職位要知己知彼當一個企業在草創時期，比如說早期的聯想、新浪，其實他們是特別希望擁有那些膽子很大、個性比較張揚的人，他們在創業期需要一些這樣的人。如果真成型...
怎樣挑選適合你的老闆？
怎樣挑選適合你的老闆？怎樣挑選適合你的老闆？憑第一印象，跟著感覺走其實選老闆也很講究一見鍾情的。隨著工作年限的增加，個人的閱歷會增加，接觸的人也在增加，社會經驗會愈來愈豐富。真的，當你接觸的人多了，你就會發現見到別人...
求職成功必備的幾個關鍵點
求職成功必備的幾個關鍵點求職成功必備的幾個關鍵點關鍵詞隨著智慧化技術在招聘中的應用。關鍵詞的設定越來越顯得重要了。越來越多的企業，特別是一些大公司，通常都會用智慧化的搜尋器來進行簡歷篩眩很顯然，從企業的角度...
求職攻略：簡歷需要精美的封面？
朋友發表評論說許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的。怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來？製作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但據瞭解，許多...
應聘別忘了帶上你的善良
應聘別忘了帶上你的善良應聘別忘了帶上你的善良看到題目你興許會驚歎，應聘的絕招是善良？這是個什麼社會，商業社會，商場上的明爭暗鬥已經是常態，如果你只是需要善良，那麼微軟早就倒閉了。這裡不要誤會，本文不是喝斥微軟等等商...
九大名企篩選個人簡歷 真實是首要標準
蘿蔔青菜，各有所愛。一般說來，用人部門對於簡歷的篩選是各有不同的。當然，也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可；那些精心設計、貼...
求職時如何回答辭職原因
求職時如何回答辭職原因求職時如何回答辭職原因在朋友的推薦下，姚先生面試了好幾家企業。無一例外地，招聘人員都問到了跳槽的原因。剛開始，姚先生直言相告，卻都沒能應聘成功。朋友打探後告訴姚先生，對方覺得他業務能力不錯...
來看看你的性格適合哪種職業
來看看你的性格適合哪種職業來看看你的性格適合哪種職業認識自我才能找準崗位求職就業中認識自我很重要。專家分析，一個人的職業生涯中，從事的工作不可能一成不變。由於不同的工作崗位的內容、環境、壓力、變化、前景等...
為何投了簡歷卻石沉大海 個人簡歷到底該怎麼做
為什麼有些人投了簡歷，招聘電話一個接著一個，而你卻很難得才接到一個電話呢？今天就跟隨本站來看看讓你簡歷石沉大海的幾個原因。這4個原因讓簡歷石沉大海原因1：年齡很多HR表示，對30多歲求職者的需求高於其他年齡段。但有意...
招聘季如何寫好你的個人簡歷？
招聘季如何寫好你的個人簡歷？招聘季如何寫好你的個人簡歷？1、一份標準的求職簡歷是這樣的：求職者個人資訊姓名、性別？有些公司不要求？、出生年月（有些公司不要求）、婚姻狀況（有些公司不要求）、詳細聯絡方法、住址、聯絡電話、...
你會做簡歷嗎？這樣的簡歷誰會要？
你會做簡歷嗎？這樣的簡歷誰會要？這樣的簡歷誰會要？1、簡歷成繁歷D君，2年出納工作經驗，想去更大的平臺發展D君的簡歷很長，開篇有一段很文學的自我簡介。在隨後的工作經歷敘述中詳細描述了自己如何工作認真仔細，如何配合上級做...
這些因素幫你找到你喜歡的工作
這些因素幫你找到你喜歡的工作這些因素幫你找到你喜歡的工作您在為自己做職業規劃時，是否考慮了以下幾個相關因素？您具備怎樣的實力，您有怎樣的素質，您的自身潛力在哪裡等等。心理因素理想職業之基礎性格決定命運，腦袋決定...
求職前先檢測自己的心理
求職前先檢測自己的心理求職前先檢測自己的心理心理專家認為，大學生擇業的過程，是一個複雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態是不行的。做...
職場新人求職應丟掉這些心理障礙
職場新人求職應丟掉這些心理障礙職場新人求職應丟掉這些心理障礙1、盲目自信心理有的同學認為自己在擇業中具備種種優勢，如學習成績優秀，政治條件好，學校牌子亮，專業需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，擇業胃口吊得很高，到頭來...
個人簡歷的通病：未表達真實價值
個人簡歷的通病：未表達真實價值個人簡歷的通病1、96%缺乏針對性一份標準模版下做出來的簡歷適用於多種行業、多個職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有一份簡歷求遍天下職的雄心壯志。沒針對性，你自然入不...
如何選擇你最喜歡的職業？
如何選擇你最喜歡的職業？如何選擇你最喜歡的職業？我們的工作是幸福還是痛苦的，是現在很多職場人士關注的問題。當我們滿足了基本的生存需要之後，金錢便不再是我們最終的追求，開始更加關注工作的狀態。事實上在工作中感到幸...
求職者找工作陷入“兩難”尷尬
求職者找工作陷入兩難尷尬求職者找工作陷入兩難尷尬求職者：薪酬不太高洪兵說，前幾年他一直在深圳的一家電子廠上班，每月工資1500元左右。受金融危機影響，去年6月，企業大量縮減人員，他只好從深圳返回老家。此次來溫，想盡快找...
這些經驗讓你求職路上更順利
這些經驗讓你求職路上更順利這些經驗讓你求職路上更順利一、說話要穩，不能浮躁在我跟其他人一起競聘時，尤其是跟一些應屆生一同應聘時，往往會感覺那些應聘者說話時好象很激動，有時也很做作，不自然，彷彿學生氣很重，這些東西也...
女性求職要注意的要點：敢於接受挫折
女性求職要注意的要點：敢於接受挫折女性求職要注意的要點時代的進步、社會觀念的改變已經使大部分用人單位在選擇僱員時擺脫了性別的限制，但是也還是存在著用人單位對女性求職者有更多更高的要求等現象。有些女性在求職...
網上求職真實嗎？網上求職謹防受騙
網上求職真實嗎？網上求職謹防受騙網上求職屢被品牌公司錄用我在幾個求職網站上投了簡歷，沒想到短短几天就接到四個來自廣東的招聘和錄用電話。據柴先生介紹，6月初他投放簡歷後很快便接到一個招聘電話，對方自稱是諾基亞通...