作為職場新人的你千萬別犯這些錯誤
作為職場新人的你千萬別犯這些錯誤作為職場新人的你千萬別犯這些錯誤行為怪異：貿易公司業務組姚先生我們曾經來過一位新員工，剛進來的時候沒發現什麼特別不好的地方。那時正好是冬天，天氣還算好，大部分人認為並不是很冷，但...
工作學會給自己注入“積極基因”
工作學會給自己注入積極基因工作學會給自己注入積極基因解放你我的積極心理學一種關心人的優秀品質和美好心靈的心理學，叫做積極心理學，它正是由故事的主人公、美國著名心理學家賽利格曼提出並倡導的。積極的心理學從關...
如何建立自己的職場自信心？
如何建立自己的職場自信心？如何建立自己的職場自信心？1、永遠都需要充電經常聽、時常想、時時學習，才是真正的生活方式。對任何事既不抱希望，也不肯學習的人，就沒有生存的資格。這句話告訴我們，學習對每個人都是非常重要的，...
學會適當偽善才能保護好自己
學會適當偽善才能保護好自己學會適當偽善才能保護好自己切勿輕信他人職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方...
職場人說話不要帶這些詞語
職場人說話不要帶這些詞語職場人說話不要帶這些詞語不要再說老實說公司開會的時候會對各種建議進行討論。於是你對一名同事說：老實說，我覺得……在別人看來，你好像在特別強調你的誠意。你當然是非常有誠意的...
升職有道：讓老闆記得你的亮點
升職有道：讓老闆記得你的亮點讓老闆把錢裝進自己口袋陸雲所在的公司是一傢俬營的客運站。逢年過節，運營企業都會送一些禮物給站內的相關部門。陸雲所在的部門剛好是掌管班線調配的營運部，所以他常被重點關照。陸雲的老闆...
996工作制和007工作制什麼意思 996工作制是誰先提出來的
996和007工作制是目前大部分網際網路的工作模式，很多人都吐槽這種不人性的工作理念，但又不得不為生計而默默忍受。隨著阿里事件的頻頻爆出，國家也發出宣告，996和007工作制度屬於違法，員工可以舉報並保障自己的合法權益。下面...
職場出色女如何打心理戰？
職場出色女如何打心理戰？職場出色女如何打心理戰？職業女性尤其女主管，免不了會有許多工作上的應酬，如與一名男士單獨吃飯、跳舞什麼的。注意以下這些細節，做一個職場出色女！工作崗位上要公私分明照章辦事，公私分明，這本是做工...
上班族如何保持愉快的一週
上班族如何保持愉快的一週上班族如何保持愉快的一週建設的星期一心情：經過了一個雙休日後，星期一早上，你要麼是比平時醒得早一些，要麼反而更困。你換上工作套裝走出家門，第一輛計程車經過你身邊時居然沒有停。然後是第二輛...
職場孕婦舒壓法則：每隔2小時為大腦舒壓
職場孕婦舒壓法則：每隔2小時為大腦舒壓職場孕婦舒壓法則每隔2小時為大腦舒壓建議孕婦每隔1.5~2小時花5分鐘時間做一個大腦舒壓的呼吸放鬆法，可大幅降低體內壓力。推薦1：4：2呼吸法，即1拍吸氣，4拍吞氣，2拍吐氣，更好的做法是3：12：6...
當我們遭遇降薪應該怎麼面對
當我們遭遇降薪應該怎麼面對當我們遭遇降薪應該怎麼面對李新的公司座落在這座城市的最繁華地段，有著每天租金達2萬元的那種繁華。老闆的身份是出口轉內銷，也就是前一些日子在國外混出了海外華人的出口身份後，又轉回國內...
這些暗號預示你即將被炒
這些暗號預示你即將被炒這些暗號預示你即將被炒1、你的工作只是一種重複那些想緊縮開支的公司總是會首先裁掉那些每天都做一樣工作的職位或部門，公司可以用更少的人來做這些工作。2、你的工作量突然減輕如果你發現你的...
身在職場不要做職場的奴隸
身在職場不要做職場的奴隸身在職場不要做職場的奴隸安全感的奴隸許多人寧願吃大鍋飯也不願改革，這就是典型的安全感奴隸。缺乏想象能力是安全感奴隸共同的心理特徵。其實風險是客觀存在的，人類生存、發展，就是一個不斷奮...
用植物來描述職場新人 你是哪一種？
用植物來描述職場新人你是哪一種？用植物來描述職場新人1、兩頭倒的牆頭草：沒原則情景回放：阿玉性格溫和，辦公室裡最好人人相安無事。在同事眼裡，她是個老好人，但因為太好說話，她的話也從來引不起他人足夠的重視。週末值班，別...
這樣做讓你的上司重用你
這樣做讓你的上司重用你這樣做讓你的上司重用你一、永遠做得比老闆要求的更多一點只曉得做好份內工作的員工，等著被淘汰。因為，在這個競爭激烈的時代，有許多比你更積極的人，懂得永遠要比老闆要求做的更多。你必須超越上司...
產生職業倦怠症要怎麼辦？
產生職業倦怠症要怎麼辦？產生職業倦怠症要怎麼辦？一個人長期從事某種職業，在日復一日重複機械的作業中，漸漸會產生一種疲憊、睏乏，甚至厭倦的心理，在工作中難以提起興致，打不起精神，只是依仗著一種慣性來工作，這被稱作職業倦怠...
職場女性應該具備的魅力
職場女性應該具備的魅力職場女性應該具備的魅力這是一個越來越以貌取人的年代。據說，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個最終判決：能不能爭取到某張訂單，能不能被心儀的公司錄取，能不能被大老闆青眼...
如何讓工作充滿樂趣
如何讓工作充滿樂趣如何讓工作充滿樂趣發揮技能先評估自己所擁有的技能。許多人看自己，著眼點是放在過去的工作職稱及經歷，例如我曾做過營銷經-理等；然而你我看自己的眼光，更該落在所擁有的工作技能上，例如我擁有營銷知識，...
職場男性必懂的“凹地效應”
職場男性必懂的凹地效應職場男性必懂的凹地效應一個人只要具有凹地特徵，就能聚集人氣，自然有貴人相助。想做一片聚人氣的凹地當然也要具備幾個要素：聆聽。有的人很受人歡迎，人人都喜歡與之結交。這種人往往人緣特別好，凡事...
職場女人如何保持快樂？永遠不要和別人較勁
職場女人如何保持快樂？永遠不要和別人較勁職場女人如何保持快樂？煩惱失憶症難於相處的上司、痛切的失戀、人際關係的煩擾、事業失意等等，人生煩惱無數，但我們不能對不愉快的經歷耿耿於懷，任鬱鬱寡歡的情緒徘徊不去。我們要...
來看看你在辦公室失寵了嗎？
來看看你在辦公室失寵了嗎？來看看你在辦公室失寵了嗎？有資料調查表明，由於外部的經濟環境和自身的核心競爭力下降等原因，很多白領在本該年富力強幹事業的三四十歲，卻會遭遇職業發展的瓶頸，有成為第二代下崗人的危險。如果有...
職場上收穫的不止是薪水
職場上收穫的不止是薪水職場上收穫的不止是薪水善待工作獲得的不只是薪水據調查發現，在當今大學畢業生中，有不少人認為自己所從事的工作是低人一等的。他們身在其中，卻無法認識其價值，只是迫於生活的壓力而工作。他們輕視...
新人入職前需要做哪些準備
新人入職前需要做哪些準備新人入職前需要做哪些準備第一週要注意的事項記住人名，到人事部門填寫個人相關資料;詢問哪裡可以吃午餐，同時把你的文書處理機與公司的作業網路連上線;向同事做自我介紹，並設法瞭解你的主管以及...
職場上定位不清晰的危害
職場上定位不清晰的危害職場上定位不清晰的危害危害一：不利於資源的累積資源大致可分為人脈、知脈、金脈。每個工作領域所需要的資源是完全不同的，定位不清晰，會導致自己積累的很多資源得不到很好的利用。職業領域中有個...
在職場要必須瞭解的“潛規則”
在職場要必須瞭解的潛規則在職場要必須瞭解的潛規則1、儘快熟悉並掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公室裡的前輩學習，哪怕對方脾氣大點也沒關係，先當孫子後當爺爺，等你有一天可以爬在他頭上了，再發威不遲，哈...