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面試的優精選
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面試的優精選
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職場面試常見五大問題
02-02
經常參加面試的人會發現,許多企業的面試題目都似曾相識。哪些是企業面試常見的題目,題目背後的考察點是什麼?弄清這些問題,面試將無往而不勝。由於面試沒有結果以及面試中的各種不確定因素,許多人害怕面試。我也曾看到一些...
面試“太能幹” 過早露底導致出局
03-15
企業招人:面試時千萬不要“太能幹”一位是普通高校外貿專業的大四女生小A,一位是某高校遠端教育學院的大四女生小B,兩份簡歷同時擺在賀悅外貿公司業務經理孫先生的面前時,孫先生毫不猶豫地表示前者從學歷、活動能力、英語...
面試“十大必考題”
07-09
面試時,有幾個問題是公司面試人員常常會提出的,針對這些問題好好準備,在面試時也就不會啞口無言,無言以對了,下面就面試十大必考題做出分析:(1)為什麼想進本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與...
女性如何面試過關?新女性面試竅門
07-09
面試時,對著主考官你只有半個小時來推銷自己。據研究證實,兩個人之間交流得到的印象,有65%是建立在非語言交流的基礎上。如果一個人的身體語言與她的言語相矛盾,人們寧願相信他們所看到的情況,而不是她所說的。你很可能忽...
揭祕應屆畢業生面試失敗的原因
11-06
要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實際案例中,我們常常發現,一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最後一道關卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細節,使得求職路一直走得不順暢,一次次被主考官“槍斃”,一...
英語面試如何應對高頻問題
12-06
昨天一個朋友告訴我他剛剛到一個外企參加了英文面試,但是由於預先沒有準備好,一開始就慌不擇言,不知道說什麼好。要我幫他理理思路,我試著給他支一招,大家也看看,或許有點用。到外企面試,有三個問題是被公認的高頻問題,他們分...
面試時最爛的八個回答
01-31
面試本身沒什麼大不了的,除非你對這份工作渴求已久。而你只需記住,面試之時要讓你看起來好樣,顯得足夠地自信,並且講正確的事,不要說任何錯誤之話,而這也似乎並不是很難遵守的指導原則,除非你將碰到一個摸不著邊際的問題。很...
求職找工作祕籍 點選三大面試成功關鍵詞
01-31
又到了“金九銀十”的求職高峰期。如今去應聘工作要過重重關口,先是簡歷篩選,然後是筆試,接下來還有面試,而用人單位為了全面考核應聘者能力和綜合素質,不但設立了多輪面試,還在面試的內容和形式上屢出新招,讓求職者們防不勝...
公務員面試緊張焦慮怎麼克服?
08-13
面試是進入公職機關的最後一道主要的門檻,因此可以說每一位進入面試的人,心裡就像繃住一根弦一樣,也就是說每位考生,都會以高度的精神狀態去抓住這次進入角色的機會。出現緊張、焦慮的心情也是不可避免的,只有認識瞭解,才能...
老生常談還得說 面試技巧全攻略
11-06
一、準時主考官的面試排得很緊,每半個小時三個同學,誰先來誰先面試,可能有的同學遲到,後面的就替補上來。但也不要提早太多,如果時間沒到,可在公司門口轉轉,千萬不要跑去長時間等候,因為不會因為你早到就會給主考官留下好印象...
搏金飯碗如探囊取物 面試霸主透真經
07-09
受訪人:Michael,某名牌高校財務系本科應屆畢業生“飯碗”:某外資銀行電子商務部職員在不少人眼裡,Michael是個不折不扣的“麵霸”(面試霸主),而且是超大“份量”的那種。他拿到的offer不算太多,卻全是精品:兩家外資會計師事...
面試:別因細節敗在職業修養上
11-09
很多人由於自己的職業形象、職業素養不到位而使職業發展受到嚴重的影響。與企業選拔人才時一樣,在受到裁員危機的波及時,職業素養的好壞也往往成為裁員時考量的標準之一。在面試時,用人單位往往通過一些細節來觀察應聘者...
面試成功的四大法寶
11-06
時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價,用人方不僅要和應聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者,不妨從以下幾方面去適應。法寶一:求職從寫好簡歷開始好的求職簡歷對...
面試者建立自信心的策略
07-09
對於參加面試的面試者來說,建立自信心,是獲得成功的保證。自信,就是自己相信自己,是一個人展現自己個性的一個重要基礎。自信的有無,全在於心理作用,建立自信的方法主要:面試者可自制一份自己的優點檢查表,這樣你會了解自己比...
決勝面試裝扮全攻略
07-09
拿到心儀公司的面試通知,可喜可賀!但這次你似乎沒有以前那麼驚喜,因為你經常拿到面試通知,卻往往在第一輪面試之後便鎩羽而歸;你覺得自己在面試中表現上佳,又完全符合用人單位的條件,卻總是在面試中看到挑剔的目光。其實,你已...
2016年國家公務員面試前的五大準備
07-09
面試前的職位調研面試的結果常常令面試者百思不得其解。有的面試者在面試中高談闊論,盡顯風流,卻名落孫山。有的面試者在面試中規規矩矩,不顯山露水,卻金榜題名。可能你覺得後一種表現過於平穩,然而,穩重卻恰恰是此工作崗位...
面試時除了簡歷你還需要帶上這些東西
11-21
面試時除了簡歷你還需要帶上這些東西面試時除了簡歷你還需要帶上這些東西成功的求職者面試需要帶什麼東西?那天我正在面試一個高階職位的候選人,儘管有數以百計的人選面試此職位,但是我被競爭者和競爭失敗者之間明顯巨大...
公務員面試穿什麼服裝合適
11-20
一、男士1、襯衣的選擇襯衣的選擇,一定要以淺色和純色為主,給人一種清爽的感覺。2、西裝的選擇不管是正式感十足的西裝外套,還是平時休閒時所穿的外套,穿上它們去面試時基本都是合適的。但是西裝外套長度應該蓋過臀部,扣上...
放棄三支一扶的面試有影響嗎?三支一扶考70分難嗎?
11-17
三支一扶放棄面試的話一般是不會影響信譽的,也不會有什麼後果,但是大家如果不去面試的話,提前跟招考處打個招呼更好,這樣免得別人等面試等半天,最後算你一個缺考,影響也不好,下面,就快和本站一起了解相關知識吧!本文目錄1、放...
女生面試如何面對尷尬問題?
11-06
女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那麼,究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢?問題一、你認為家庭與事業之間存在著難以調和的矛盾嗎?這是一個老問題,也是一個難題...
面試必讀:你是否經得起“折騰”
07-09
普通人員參加面試的程式比較簡單,一般去招聘單位見一、二次面就可以搞定;但對於錄用一名層次教高的專業人才來講,往往需要經過勞動人事部門、用人部門以及總經理等多次考核才能過關。用人單位通常會組織一個由領導、專家...
面試是一種雙向考核 溫和主義招聘政策
01-31
面試是一種雙向考核說起當時她選擇加盟雅詩蘭黛的原因時,朱曉潔說這完全是一種“機緣巧合”。“我和很多老闆打過交道,完全分辨得出來哪些老闆是在敷衍我,哪些老闆是在真誠回答我的問題。”她認為面試也是一個面試官和被...
公務員結構化面試取勝之道
01-31
1、公務員面試要掌握什麼樣的技巧?身份假定是最好的技巧,也就是站在公務員的角度思考一切問題。身份假定首先要把握4種角色:政策的執行者、政策的調研者、政策的建議者、群眾的聯絡者;同時必須具備4種意識:執行意識、政策...
面試很難成功的五種人
11-06
漫漫求職路上,為何你的學歷背景、工作資歷都不比人家差,卻頻頻在求職中失利?為什麼你總是通不過面試這一關?職業規劃專家在對千餘例諮詢案例的分析研究中發現,在面試中,當HR遇到以下五類人時,他們多數是不予考慮的。(一)隱瞞真...
面試中如何做自我介紹
11-06
1、自我認識想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於:如果你被僱用,...
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