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在職場要學會適當裝傻
11-16
在職場要學會適當裝傻在職場要學會適當裝傻工作那麼努力是為了什麼?升職加薪唄。不過在眾多的職員中要得到領導的青睞,獲得升職加薪的機會並不只是努力工作就可以了。俗話說,人在職場混,難能不挨刀。與同事的相處之道也是...
在職場要預防安樂死的心態
12-03
在職場要預防安樂死的心態在職場要預防安樂死的心態很多人都知道有這樣一個實驗:把一隻青蛙扔到沸水裡,在頃刻的強烈刺激下,青蛙能夠迅捷地跳出去,死裡逃生。但是,如果把青蛙放到溫水中慢慢煮,等到發現危險來臨時,它已經無力...
身在職場要預防職場嫉妒症
10-13
身在職場要預防職場嫉妒症身在職場要預防職場嫉妒症小梅剛剛畢業,看著同辦公室的小媚憑著漂亮臉蛋和一張會說話的小嘴,把主任哄得天天眉開眼笑,醋意大增,時常背後說些風涼話:有什麼了不起,看她都快成主任的‘小蜜&rsqu...
女性在職場要注意什麼形象?
03-24
女性在職場最重要的資本是什麼?據調查統計40%的白領人士選擇了能力,之後依次為容貌33%,關係14%,學歷8%。金錢和職位各佔1%。沒想到女人的容貌居然佔有這麼高的地位。女性在職場要注意什麼?女性職場形象的四大禁忌職場女性...
在職場要保持陽光心態應對挑戰
12-03
在職場要保持陽光心態應對挑戰保持心理健康很重要工作壓力,職業倦怠等影響著職場人的身心理健康。工作效率下降,對工作沒有激情,已經成為白領常常掛在嘴邊的話,職業心理健康已經成為損害職場人心理健康的殺手鐗,一定要引起...
女性在職場要有這些精神資產
11-16
女性在職場要有這些精神資產女性在職場要有這些精神資產1、關心女人的關心是世界上最容易讓人感動的事情之一,甭管她來自母親、妻子、情人還是同事。你輕柔的一句關懷話,有時候能讓被你關心的人記一輩子,信不信由你!2、漂...
身在職場要珍惜這些貴人
12-04
身在職場要珍惜這些貴人身在職場要珍惜這些貴人1、願意嘮叨你的人因為他關心你,所以他才會嘮叨!因為他在意你,所以他才會嘮叨!他的嘮叨是提醒,在事情發生前,他希望你可以少走冤枉路。2、願意無條件力挺你的人我常說,如果有人...
在職場要必須瞭解的“潛規則”
03-21
在職場要必須瞭解的潛規則在職場要必須瞭解的潛規則1、儘快熟悉並掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公室裡的前輩學習,哪怕對方脾氣大點也沒關係,先當孫子後當爺爺,等你有一天可以爬在他頭上了,再發威不遲,哈...
在職場要多留一條路給你的敵人
12-04
在職場要多留一條路給你的敵人要多留一條路給你的敵人一路芷佩的2002年是平步青雲的一年。她1998年進入這家美資公司時還只是個不諳世事的丫頭,僅僅4年時間就從同來的一批年輕人中脫穎而出。短短的一年時間,就從普通員...
在職場要以平常心對待
10-13
在職場要以平常心對待在職場要以平常心對待用一顆平常心去看待工作,就如參加一場足球比賽,它有著自身的遊戲規則。我們的責任是順著這個規則去行事,從中尋求最有為效、最具智慧的方法來達到目標。而其他人是我們的團隊夥...
在職場要學會適當的低調
11-17
在職場要學會適當的低調在職場要學會適當的低調有兩件事,是不宜過度高調的,一件是辭職,一件是分手。高調常常造成的嚴重後果是,一旦事情未成,或有反覆,訊息卻已經放得滿天飛,只好花費更多的精力向親朋好友來解釋這件事為什麼...
女性在職場要注意什麼?女性職場形象的四大禁忌
07-27
女性在職場最重要的資本是什麼?據調查統計40%的白領人士選擇了能力,之後依次為容貌33%,關係14%,學歷8%。金錢和職位各佔1%。沒想到女人的容貌居然佔有這麼高的地位。女性在職場要注意什麼?女性職場形象的四大禁忌職場女性...
職場上的溝通要訣
12-04
職場上的溝通要訣職場上的溝通要訣一表人才所謂一表人才,就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象,我們都知道第一印象很重要,要給對方留下好的印象,特別是要讓對方在最短的時間記住你。那麼我們自身的儀表、...
職場人士要注意排除職場倦怠感
03-20
職場人士要注意排除職場倦怠感越是激情四射時越要注意心理健康我喜歡我的工作我想充滿幹勁地將工作做好——這樣的想法對你的上司來說無疑是一種好事,但你的內心是否在你不知不覺間慢慢地開始變得疲勞、開始...
身在職場不要做職場的奴隸
03-23
身在職場不要做職場的奴隸身在職場不要做職場的奴隸安全感的奴隸許多人寧願吃大鍋飯也不願改革,這就是典型的安全感奴隸。缺乏想象能力是安全感奴隸共同的心理特徵。其實風險是客觀存在的,人類生存、發展,就是一個不斷奮...
職場新人要謹記的8個要點
11-16
職場新人要謹記的8個要點職場新人要謹記的8個要點1、每個人都有孤獨的時候。要學會忍受孤獨,這樣才會成熟起來。年輕人嘻嘻哈哈、打打鬧鬧慣了,到了一個陌生的環境,面對形形色色的人和事,一下子不知所措起來,有時連一個可...
職場髮型要求
07-08
職場髮型要求職場髮型的髮型要求主要取決於工作場所的個人工作能力。工作場所最避免的尺寸把握不當,在工作場所跟隨老牛可以學到很多東西,工作場所的人也是各種各樣的,工作場所的髮型要求,你學會了嗎?來看看我吧!職場髮型要...
籃球場上打壞別人的眼鏡要賠償嗎?籃球場撞傷人要不要賠?
12-10
打籃球不小心把別人弄傷或撞傷都是比較常見的事,這屬於意外事件,小傷是不用賠償的,道道歉就完事了,但如果比較嚴重的話,建議還是給予賠償,將對方的傷勢負責到底。下面,就快和本站一起了解相關知識吧!本文目錄1、籃球場上打壞...
金融要素市場建設-什麼是金融要素市場?
06-16
金融體系大概的劃分主要是三個體系,一個是金融的巨集觀調控和監管體系,一個是金融的市場體系,還有一個金融機構體系。金融市場的要素構成:交易物件、交易主體、交易工具、交易價格。金融要素市場建設-什麼是金融要素市場?什...
職場女裝要求
07-08
職場女裝要求職場女裝的要求,職場的道路從來都不是一帆風順的。如果你想努力爬上去,你必須做好充分的準備。如果你不一步一步地學習,你就不會取得成就,也不會相信工作場所的眼淚。你學會了職場女裝的要求嗎?職場女裝要求1...
職場人士要注意職場心理疲勞
11-16
職場人士要注意職場心理疲勞職場人士要注意職場心理疲勞據上海調查顯示,從高管到專業人員、再到體力勞動者中,有68.2%的人正面臨著較大的工作壓力,而其中有58.5%的人身上,正顯現出不同程度的心理疲勞,職業人的健康狀況令人...
女性職場髮型要求
07-08
女性職場髮型要求女性職場的髮型要求,人際交往能力強的人在職場也很開放。無論做什麼,都要把握好分寸,保持孤獨才能開花。職場的健康也很有價值。女性職場的髮型要求,職場的事情。女性職場髮型要求11.三七粉或低馬尾雖然...
盤點職場人士需要預防的職場病
10-27
盤點職場人士需要預防的職場病盤點職場人士需要預防的職場病職業迷茫症:許多人都會經歷的自我發展困惑在一個人的職業生涯中,至少有四個時期容易陷入認不清發展道路的迷茫之中:第一個時期是14-22歲,這個階段的人承擔著學...
職場切忌咆哮 初入職場要淡定
03-23
職場切忌咆哮初入職場要淡定職場切忌咆哮初入職場要淡定大學生的求職咆哮——切忌!筆者瞭解到,今年校園招聘中咆哮求職現象相比往年尤顯突出。比如在求職信中大量採用感嘆號的句子,或是出現諧音錯別字。求職者...
機場託運物品要求
11-15
飛機托執行李箱尺寸為20-32寸,不能超過40×60×100釐米。托執行李的重量不能超過50公斤,托執行李必須包裝完善、鎖釦完好、捆紮牢固,能承受一定的壓力,能夠在正常的操作條件下安全裝卸和運輸,否則,承運人可以拒絕收運。飛機...
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