中國古代官場上的“正、副職” 到底誰怕誰？
秦漢時期的郡縣副職都以副署文書、佐理事務為日常工作，除非特許，沒有過問其他政務的權力。西漢末年，廬江都尉劉敞下到基層，民眾手裡拿著枯萎的稻穀投訴：“本地連年遭旱，縣吏竟然還強逼我們完稅！”劉敞說：“這事歸郡守管。”於...
中國古代官場上的“正、副職” 到底誰怕誰
秦漢時期的郡縣副職都以副署文書、佐理事務為日常工作，除非特許，沒有過問其他政務的權力。西漢末年，廬江都尉劉敞下到基層，民眾手裡拿著枯萎的稻穀投訴：“本地連年遭旱，縣吏竟然還強逼我們完稅！”劉敞說：“這事歸郡守管。”於...
職場功略：全功全守的職場升職方案
針對白領女性普遍關心的升職話題進行深入研究，為我們的職業白領女性給出一個。假設我們預先在辦公室中各埋伏了一架微型攝影機，透過忠實記錄的鏡頭，我們看到了下面這樣場景，現在我們來理性地面對它們，回顧這其中酸甜苦辣的...
全職媽媽如何重返職場
全職媽媽如何重返職場全職媽媽重返職場遭遇困難多1、最大困擾是脫軌在對50多名已走上職場的媽媽調查發現，與職場脫軌是重返職場最大的困擾，有超過7成媽媽如此認為，其次是孩子缺少照顧、工作技能生疏、自信心不足等。孩子...
“駙馬”最初為職位掌管副車之馬 並非公主丈夫
說起“駙馬”，大家都會想起兩部古裝大戲，一是《鍘美案》，二是《女駙馬》。在人們的心目中，“駙馬”就是公主的丈夫、帝王的女婿，這在戲曲、影視作品中已經習以為常了。比如，《楚漢傳奇》第一集中有個鏡頭：胡亥打趣侄女兒晨曦...
職場小招數讓你職場高升
職場小招數讓你職場高升職場小招數讓你職場高升1、儘量別搞小團體作為中層管理者，還需具備一個重要素質：協調能力。如何讓高管把自己的意圖準確無誤地傳達下去？如何把一般員工的困難和抱怨委婉地向上反映？中級管理者稱為...
副高職稱答辯自我介紹
尊敬的評委、老師們，親愛的同學們：大家下午好！我是來自xx級會計學3班的小明。非常榮幸能夠參加四川金茂置業集團獎學金的答辯和發言。我是一個普通的農村孩子，從小帶著父母的希望走進學校。開始努力學習，堅信讀書是我們農...
職場中人謹防“胃腸職業病”
職場中人謹防胃腸職業病專家認為，上班族在緊張的工作狀態下要特別注意自己的胃腸，否則功能性消化不良、腸易激綜合徵和消化性潰瘍這三種白領胃腸職業病就會悄悄找上你，甚至會伴隨你一生。午餐重口味，結構不合理現在，由於競...
副主任護師職稱申報條件
1、中國公民，身體健康，具有護士執業資格證書。2、參加工作年限不少於10年，從事臨床、教學、管理、科研等工作3年以上（工作時間可以重疊）。3、在過去5年內，至少1項工作業績獲得了省部級及以上獎勵或者在高水平期刊上發表了一...
職場如何快速升職加薪
職場如何快速升職加薪1、有足夠的亮劍資本不少職場新人會說，我要找到一份月工資上萬的工作，爭取到中層管理的職位。但此時若問他：你憑什麼達到這樣的目標？你的資本是什麼？他往往就會啞口無言。有抱負是好事，但要多問自己：我...
想要升職必知的職場常識
想要升職必知的職場常識想要升職必知的職場常識一、當眾讓老闆難堪一天早上，一位高階副總走進辦公室裡，看起來非常生氣。他那天早上是坐地鐵來上班的，剛好聽到公司的一位僱員正在大聲地跟另外一個人說他管理不力，還說公司...
求職時如何回答辭職原因
求職時如何回答辭職原因求職時如何回答辭職原因在朋友的推薦下，姚先生面試了好幾家企業。無一例外地，招聘人員都問到了跳槽的原因。剛開始，姚先生直言相告，卻都沒能應聘成功。朋友打探後告訴姚先生，對方覺得他業務能力不錯...
職場生存法則：職場美女在職12條禁忌要遠離
職場中的美女們一直受大家的關注，既有著超人的專業技能，又是個頂級的大美人，相信沒有任何一個人想拒絕美女的到來哦！然而在職場生涯中，美麗究竟是對還是錯呢？想必做為美女自身來講，也說不清楚。然而小編在此還是希望提醒各大...
職場不做“職場豆芽菜”
職場不做職場豆芽菜職場不做職場豆芽菜豆芽菜是一種生長速度極快的植物，一夜之間便能長六七釐米，且外表看起來壯碩飽滿。然而眾所周知的是，在快速生長的同時，豆芽菜的質地卻非常脆弱，稍遇外力便會折斷。而職場豆芽菜，就是用...
入職與離職時的說話技巧
入職與離職時的說話技巧入職與離職時的說話技巧求職時，你是否覺得要不遺餘力地放大自己的優點，而對缺點避而不談？辭職了，人事主管想和你談談，你是否覺得終於等到機會，可以把蓄積已久的委屈一吐為快？不過，很遺憾這樣做並不合適...
辭職也講究方法：和平辭職有益個人職業生涯
辭職也講究方法：和平辭職有益個人職業生涯權益受損及工作矛盾致不愉快分手招呼都不打就神祕失蹤，幾天後才電話告知公司不想再做了。突然提出辭職，讓部門負責人有點措手不及。對於員工突然離職的行為，幾家公司的人力資源經...
盤點職場新人的職業通病
盤點職場新人的職業通病盤點職場新人的職業通病嬌驕之氣要戒除初出校門的大學生不能適應新環境，大多與其事先對新崗位估計不足、不切實際有關。當他們按照這個過高的目標接觸現實環境時，往往會產生一種失落感，感到處處不...
職場女性升職還是備孕？
據瞭解，如今廣州女白領因生存壓力大而越來越遲要小孩，但遲生、不生小孩又遭遇周邊社會環境的壓力，從而生子問題令女白領們陷入了兩難的怪圈。專家表示，30歲前是生孩子的最好時機，但如在完全不想要孩子的情況下勉強生育，則容...
職場OL怎麼樣預防職業病
外表時尚光鮮、前途無量的杜拉拉們，背後的艱辛也有目共睹：每天和辦公椅綁在一起的時間遠遠超過8小時……久坐，忽視對身體的呵護，加上錯誤的坐姿，使得腰痠背痛、頸椎病變等問題紛至沓來。做健康職業人，需瞭解一...
全職太太未必有全職愛情
在女人的心中，都希望結婚後，自己能充當一個全職太太的角色，其實這樣的角色並不是男人真正想要的，也許男人會厭倦你。自負的女孩，大都愛做夢，夢想浪漫的生活，夢想富足的日子，夢想不必過多付出就能享受到人生。她就是這樣一個女...
職場五招助你早日升職
職場五招助你早日升職職場五招助你早日升職保持笑容臉上的笑容不僅能傳遞心裡的愉悅，更是送給他人的一份美好禮物。工作時的笑容能夠讓你在處理問題事半功倍、遊刃有餘。外表整潔整潔的外表、得體的舉止，會在老闆心裡留...
在職場如何跨過職場代溝？
在職場如何跨過職場代溝？在職場如何跨過職場代溝？特立獨行的90後70後認為加班體現責任心，80後認為加班意味著沒效率，90後說，加班免談。張然的銷售團隊中新來了一個剛剛畢業的大學生肖暘，小肖是個思想超前、個性十足的90後。...
“職場切糕”人成就職場達人
職場切糕人成就職場達人職場切糕人成分大剖析職場切糕人是什麼？三分外在，七分本質，職場切糕人既有華麗光鮮的外表，又具備堅實的職場心，因此他們會從內向外散發出職場人的魅力。光鮮的外表，也要用堅實的內心支撐，切糕便具有如...
面對職場壓力十步棋職場
當你面對職場壓力時，學會下面十步棋，一定可以變壓力為動力，消壓力於無形。第一步，精神超越——價值觀和人生定位自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什麼樣的人，你的人生...
山東省副高階職稱申報條件是什麼
一、學歷要求：1、參與評選的人員博士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作兩年以上。2、參與評選的人員碩士研究生畢業，取得中級職稱，從事專業技術工作四年以上。3、參與評選的人員大學本科畢業，取得中級職稱，從事專業...