加薪不成要跳槽還是隱忍？
加薪不成要跳槽還是隱忍？加薪不成要跳槽還是隱忍？隱忍？跳槽？如何選擇？生涯職業規劃專家認為，職場中有像蘇小姐類似情況的，可從以下三點平考量：一、低薪的時間是否有價值；在現今的職場，同工不同酬的現象非常普遍。可是在諸如500...
想要升職必知的職場常識
想要升職必知的職場常識想要升職必知的職場常識一、當眾讓老闆難堪一天早上，一位高階副總走進辦公室裡，看起來非常生氣。他那天早上是坐地鐵來上班的，剛好聽到公司的一位僱員正在大聲地跟另外一個人說他管理不力，還說公司...
10個絕招讓你職場快速晉升
10個絕招讓你職場快速晉升10個絕招讓你職場快速晉升1、每認識一個新的客戶，都給他們寫一封E-mail，這樣能更好地認識並瞭解他們。客戶的讚美是很重要的，也許客戶的一封感謝信就可以讓你升職。2、卡紙的印表機、罷工的電腦...
什麼情況下不能提出加薪要求？
什麼情況下不能提出加薪要求？什麼情況下不能提出加薪要求？企業處於不景氣狀態時要識時務一般說來，如果所處的企業正在遭遇經營危機或陷入發展瓶頸時，企業都會刻意營造一種攜手同心，共渡難關的氛圍，不識時務的加薪請求會使員...
讓你升職加薪的祕訣
讓你升職加薪的祕訣讓你升職加薪的祕訣在職場上別總是一副懷才不遇的樣子，總是抱怨千里馬遇不上伯樂，其實，想要升職加薪，得要從專業能力、時間管理和氣場上下功夫。懷才不遇者除了悲天憫人以外，也需要反思，為什麼自己會陷入...
學會適時表達自己的漲價期望
學會適時表達自己的漲價期望把握自己的價值實質每個員工的薪金收入一定是小於其所創造價值的，用貨幣衡量，一般個人薪資收入與其創造的貨幣營收之比為1：5。因此，如果對未來有一個積極期望，那麼首先需要大致計算一下自己是否...
想和上司提升職？做好這些準備再開口！
想和上司提升職？做好這些準備再開口！想和上司提升職做好這些準備再開口要了解大環境，可依循4步驟：步驟1、衡量老闆失去你之後的痛苦指數公司經營若能持續向上，談加薪的可行性自然大增。不過，你還得分析自己在公司中的角色與...
讓你升職加薪的訣竅：職業目標清晰
讓你升職加薪的訣竅：職業目標清晰讓你升職加薪的訣竅1、有足夠的亮劍資本不少職場新人會說，我要找到一份月工資上萬的工作，爭取到中層管理的職位。但此時若問他：你憑什麼達到這樣的目標？你的資本是什麼？他往往就會啞口無言...
5大夢境意味你要升職加薪
5大夢境意味你要升職加薪5大夢境意味你要升職加薪夢見釣到大鯉魚釣魚愛好者，釣到死魚的，在死水裡釣到的，釣到後賣魚或者被搶走的除外。金色大鯉魚，越大越好，越活躍越好，自己在夢裡欣喜的最好。這個夢印證的是提升的機會，旺事...
快來看看是什麼阻礙你升職
快來看看是什麼阻礙你升職快來看看是什麼阻礙你升職加薪幅度亂講事例：趙某是公司財務室的一名科員，由於他將公司董事會剛通過但尚未公佈的員工漲工資的情況偷著在同事中傳播，結果被老闆炒魷魚。點評在商業機構中，是沒有絕...
8個絕招讓你成功上位
8個絕招讓你成功上位8個絕招讓你成功上位那雙溫暖的小手……上司找你談話時，把手自然地置於桌面上，讓上司能清楚看到它們。這是一個很小的細節，但意義非同尋常：你能大大方方地把雙手展露在對方視野範圍內，這能...
巧妙讓領導加薪的絕招
巧妙讓領導加薪的絕招巧妙讓領導加薪的絕招薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可是，很多時候你感覺自己的付出遠遠大於獲得，老闆卻無動於衷，絲毫沒有給你加薪的意思。你該怎麼辦呢...
職場五招助你早日升職
職場五招助你早日升職職場五招助你早日升職保持笑容臉上的笑容不僅能傳遞心裡的愉悅，更是送給他人的一份美好禮物。工作時的笑容能夠讓你在處理問題事半功倍、遊刃有餘。外表整潔整潔的外表、得體的舉止，會在老闆心裡留...
有個抖擻的精神讓你升職更快
有個抖擻的精神讓你升職更快如何讓你升職更快？1、有個抖擻的精神站的直，坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老闆看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要...
形象影響著你的薪酬
形象影響著你的薪酬形象影響著你的薪酬想要成功，就必須奮鬥。沒錯，這是許多人都知道的事！但是除了奮鬥這一主要的條件，還有許多其他因素。許多研究證明，長相會影響職業晉升速度。研究人員表示，面部結構、頭髮的顏色和體重等...
升職的方法：勇敢去問
升職的方法：勇敢去問升職就意味著更多的責任我覺得自己很難承擔；升職就是要先討好老闆，我做不來；升職就等於把自己推到領導的位置，我害怕自己不能服眾；升職，就意味著我要成為女強人，女強人沒人愛這些潛意識的思維模式會與你想...
透析各類上司的用人標準
透析各類上司的用人標準透析各類上司的用人標準在職場，升職就意味著工作能力、水平的認可，也是加薪的主要途徑。因此，鍥而不捨地追求升職就成為職場人奮鬥的主要目標之一。儘管你十分努力，但由於上司的個人因素造成優秀的...
溫柔的女性更容易升職
溫柔的女性更容易升職溫柔的女性更容易升職人們一直認為，生活於這個男性占主導地位的世界，女性要獲得事業的成功，就應當表現得像個男人。然而，據國外媒體最新報道，美國喬治梅森大學科學家的一項最新研究發現，女性要想得成功...
影響職場晉升的6個心理性格
影響職場晉升的6個心理性格影響職場晉升的6個心理性格談到職業生涯，最基礎的是要看一個人和環境之間的適應性。現代的職業觀當然不再侷限於一個工作，而是找到那些能讓自己發揮能力、技術、能表達自己想法、能在某一方面...
看看是什麼阻礙了你職場升遷？
看看是什麼阻礙了你職場升遷？看看是什麼阻礙了你職場升遷？武俠小說中練就一身絕世武功的高手是鋼筋鐵骨，刀槍不入，但也常常會有一兩處會被人置於死地的穴道，就是命門。命門不被人發現便罷，一旦暴露出來，性命危矣！無論作為職場...
什麼時候談加薪最好？如何快速提高薪水？
什麼時候談加薪最好？如何快速提高薪水？面試談薪三高招1、學會避實就虛：假如面試時老闆問你目前拿多少錢，你最好回答：過去的工資並不重要，關鍵是我的工作能力。切記無論如何不要虛報目前收入，因為許多公司在招聘過程中，對於基...
升職後你不得不注意的事項
升職後你不得不注意的事項升職後你不得不注意的事項以理制人，該斷則斷有的人見你提升，彷彿覺得就是踩著他的肩膀上去的，他簡直要和你勢不兩立。你做出成績，他嗤之以鼻；你以心換心，他說你虛偽。總之，你提升就是你最大的錯。對...
擺脫不良心理方可成功晉升
擺脫不良心理方可成功晉升擺脫不良心理方可成功晉升鴿子型這種人勤於工作，也有技術和才華，但由於工作性質或人事結構，所學的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級，你卻只是增加工作量。對這種境遇，你早就不滿，但你...
職場老手“吃虧”終升職的故事
職場老手吃虧終升職的故事職場老手吃虧終升職的故事小黃牛終成香餑餑小王，你來看看這個機器，怎麼壞了？小王，你來幫我看看這個呀，怎麼錄入不了？五年前，當王軍進入漢口這家銀行儲蓄所，成為櫃檯職員時，他就一直被當成頂樑柱。當時...
想要獲得職場升職應該怎麼辦？
想要獲得職場升職應該怎麼辦？想要獲得職場升職應該怎麼辦？1、目標與抱負二者一定要區分開來。遠大抱負的實現需要通過一個個切實可行的小目標的實現積累而成。先定下一個目標——要達到什麼，期限是多少—...