教師工資不低於公務員是真的嗎？教師工資不低於公務員怎麼理解

教師工資不低於公務員已經明文規定了，這也就意味著教師這個行業越來越受重視，但不少人都開始拿教師和公務員對比，下面，就快和本站一起了解相關資訊吧！

本文目錄

1、教師工資不低於公務員是真的嗎？

2、教師工資不低於公務員怎麼理解

3、做教師的好處

教師工資不低於公務員是真的嗎？

國務院教育督導委員會辦公室重要提醒，各地要切實防止義務教育教師平均工資收入水平不低於當地公務員問題反覆對落實不到位的主要負責同志和分管領導嚴肅追責問責。

教師工資不低於公務員怎麼理解

本身法律對教師的工資就有規定，《教師法》第二十五條規定：

教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。

從情理上來講，解決好教師的工資問題，更有利於提高教學質量和水平。很多地方上的教師工資甚至無法保障一個家庭的正常生活開支。此舉的重要性並不在於直接能給教師漲多少工資，更重要的是要通過一些行為解決教師工資和現在身上揹負的壓力不相匹配的問題。

另外，兩者本就屬於不同的職業，也沒有什麼可別性，一些人羨慕公務員的待遇，也有人羨慕教師的假期。在法律的限度內將教師工資和工作壓力有機結合更有利於提高整體教學水平。

做教師的好處

1、工作穩定

雖然現在的教師崗位採用的是聘用制，但不得不說教師也算得上是一個鐵飯碗專業了。如果成為體制內的教師，其實和公務員也沒有什麼差別，而且這個行業屬於越老越吃香的行業，所以很多人願意當老師。

2、收入穩定

在教師工資這一點上，不同地區的網友爭議也是比較大的，個別偏遠地區的老師薪資很低，甚至比不上一些普通的體力勞動者，不過教師的收入是非常穩定的，福利待遇也相對較好。而且會隨著時間的增長不斷提升，因為老師教書育人是需要經驗的，當自己的經驗逐漸豐富時，隨著地位的提升，薪水自然也會提高。

3、假期充足

單從寒暑假這一方面來說，估計沒有一個行業能夠比得上教師了。雙休日和法定節假日一樣都不會少，每年光是假期就有兩三個月，非常的讓人羨慕。所以，這在很大程度上會提升教師的幸福感。

4、方便教育孩子

每個家庭對於自己孩子的教育都是非常重視的，而老師對於教育孩子會更加得心應手，在教育孩子方面會比普通家庭更有優勢，也相對比較容易教育出優秀的孩子。

5、成就感

這可以說是作為人民教師最大的一個好處了，當一個老師桃李滿天下的時候內心是特別滿足的，能夠切實的看到自己為社會所作出的貢獻是非常有成就感的。